Servicio premium · Plazas limitadas

El Protocolo —
Preparación de entrevistas
de alto nivel

Para quien no puede permitirse que la entrevista sea la razón por la que no consigue el rol. Diagnóstico real, proceso completo, veredicto final.

1,690
o
3 cuotas de €563/mes
7
sesiones en total, con estructura de inicio, proceso y cierre
3+3
consultores en la sesión de diagnóstico y en el veredicto final
1
mentor asignado durante todo el proceso, solo para ti

Para quién es esto

No para todos.
Para quienes lo necesitan de verdad.

El Protocolo está diseñado para procesos de alto nivel donde el margen de error es mínimo.

Es para ti si...

Estás en proceso para un rol senior, directivo o de alta responsabilidad. Llevas tiempo buscando y quieres romper el ciclo. Estás cambiando de sector o de país y necesitas un repositioning completo. El rol que quieres es el más importante de tu carrera hasta ahora. No puedes permitirte fallar en la entrevista y necesitas la máxima preparación posible.

No es para ti si...

Tienes una entrevista en 48 horas y solo necesitas un ajuste rápido — para eso existe la Sesión Única. Estás en tus primeros años de carrera sin mucha experiencia que estructurar. Buscas algo puntual sin compromiso de proceso completo.

El proceso

Tres fases.
Sin margen de error.

Cada fase tiene un objetivo claro, un equipo específico y un entregable concreto. No improvisamos en ningún momento del proceso.

Fase 1 — Diagnóstico 360°
Sesión de Diagnóstico con Panel
Sesión 1 · 90 minutos · 3 consultores presentes

No empezamos a prepararte hasta entender exactamente dónde estás. Tres perspectivas distintas — comercial, financiera y de hiring — analizan tu perfil simultáneamente, identifican tus puntos ciegos y diseñan el plan exacto que necesitas. Lo que un solo consultor podría pasar por alto, tres no lo hacen.

Antes de la sesión — Kit de preparación

Para aprovechar al máximo los 90 minutos con el panel, recibirás tu kit de preparación con antelación. No es un examen — es la forma en que sabemos exactamente dónde pones el foco y qué pesa más en tu caso concreto.

01
Set de preguntas de reflexión Preguntas específicas sobre tu trayectoria, los roles que te han definido y los momentos que quieres que el entrevistador recuerde.
02
Ejercicio de autodiagnóstico Una serie de tareas cortas que nos dicen cómo cuentas tu historia hoy — sin preparación. Eso es lo que más nos interesa ver.
03
Contexto del proceso activo Si tienes un proceso en marcha, te pediremos que nos des contexto sobre la empresa, el rol y lo que sabes de cómo contratan. Cuanto más específico, más afinado el diagnóstico.
👔 Estrategia Comercial
📊 Finanzas & Estructura
🎯 Perspectiva de Hiring
📎 Plan de preparación personalizado + asignación de mentor
Fase 2 — El Proceso Completo
02
✍️ Construcción de narrativa Sesión 2 — 60 min

Tu historia profesional desde cero con el mentor asignado. Lo que te define, lo que te diferencia y cómo contarlo de forma cautivadora sin sonar a guión.

📎 Narrativa profesional estructurada
03
🎯 Simulacros progresivos Sesiones 3 y 4 — 60 min c/u

Dos rondas de simulacros reales, incluyendo preguntas técnicas del cargo. Primera ronda para construir, segunda para pulir. Feedback inmediato, honesto y sin filtros.

📎 Guía de respuestas + acceso a red de práctica
04
🏢 Preparación técnica y por empresa Sesión 5 — 60 min

Preparación específica para cada empresa y rol: su cultura, sus valores, lo que buscan en el perfil, y las preguntas técnicas del cargo. Porque una entrevista bien contada sin dominio del rol no llega lejos.

📎 Guía personalizada por empresa + prep técnica
05
🧠 Mentalidad y rendimiento bajo presión Sesión 6 — 60 min

Sesión con especialista en rendimiento: técnicas de respiración, control postural y gestión de la presión que usan ejecutivos y deportistas de élite. Porque lo que transmite tu cuerpo importa tanto como lo que dice tu boca.

📎 Protocolo personal de activación pre-entrevista
Fase 3 — Veredicto Final
Sesión de Cierre con Panel
Sesión 7 · 90 minutos · 3 consultores presentes

Antes de que entres a la entrevista definitiva, los tres consultores te evalúan de nuevo. No para darte ánimos — para darte certeza. Sabrás exactamente en qué nivel estás, qué tienes dominado y con qué entras al día D. Sin suavizar nada.

👔 Estrategia Comercial
📊 Finanzas & Estructura
🎯 Perspectiva de Hiring
📎 Informe de evaluación final + plan de ajuste de último minuto

Qué incluye

El Protocolo

Todo lo que necesitas para que la entrevista no sea la razón por la que no consigues el rol.

  • 7 sesiones en total (2 × 90 min con panel + 5 × 60 min individuales)
  • Diagnóstico 360° inicial con 3 consultores
  • Mentor personal asignado durante todo el proceso
  • Construcción completa de narrativa profesional
  • Simulacros reales con preguntas técnicas del cargo
  • Preparación específica por empresa y rol
  • Sesión de mentalidad y rendimiento bajo presión
  • Acceso completo a nuestra red de práctica
  • Veredicto final con panel de 3 consultores
  • Soporte ilimitado por chat durante todo el proceso
  • Seguimiento hasta conseguir la oferta
El Protocolo — Plaza única
1,690
Pago único · Sin suscripción
O en 3 cuotas de €563/mes — sin intereses
Solicitar mi plaza → 📅 Hablar primero — llamada gratuita
Pago seguro con Stripe · SSL encriptado
Garantía de satisfacción
Si tras la primera sesión sientes que El Protocolo no es para ti, te devolvemos el importe íntegro. Sin preguntas. Sin complicaciones.

FAQ

Lo que suelen preguntar

¿Por qué hay 3 consultores en las sesiones de panel?+
Porque cada consultor ve ángulos distintos. Uno ve tu narrativa comercial, otro la estructura y solidez de tu historia, y el tercero evalúa desde la perspectiva de quien contrata. Lo que uno pasa por alto, los otros dos lo captan. Ese es el valor del panel.
¿Cuánto tiempo dura el proceso completo?+
Depende de tu situación. Quien tiene un proceso activo puede completarlo en 2-3 semanas. Quien está buscando puede extenderlo a su ritmo. El soporte por chat y el seguimiento están activos hasta que consigas el rol, sin límite de tiempo.
¿Quién es el mentor asignado?+
Un consultor de nuestro equipo con experiencia específica en tu sector o tipo de rol. La asignación se hace tras la sesión de diagnóstico inicial para asegurar el mejor match posible.
¿Qué diferencia esto del Acompañamiento Total?+
El Acompañamiento Total es un proceso sólido con un consultor. El Protocolo añade dos capas que marcan la diferencia: el panel de diagnóstico inicial que elimina puntos ciegos desde el principio, y el veredicto final con tres consultores que te da certeza real antes del día D. Además incluye la sesión de mentalidad y rendimiento bajo presión.
¿Están disponibles las cuotas para cualquier método de pago?+
Sí, las 3 cuotas de €563/mes se gestionan a través de Stripe y son compatibles con las principales tarjetas de crédito y débito. Sin intereses adicionales.

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