✦ Coaching Laboral · Uruguay

Prepará tu entrevista de trabajo en Uruguay. Tu perfil merece una oportunidad real.

El mercado uruguayo es una plaza reducida, donde destacar es más complejo y muchos compiten por los mismos roles mid y senior. Con el boom del sector tecnológico, las zonas francas y los servicios globales, la exigencia es cada vez mayor. Por eso, quien cuenta mejor su historia —con una narrativa profesional bien armada— tiene más posibilidades de conseguir el rol que busca. Y en eso te ayudamos.

¿Preferís agendar? Reservá una llamada gratuita de 15 min →

filtros que todo candidato tiene que superar: el sistema ATS, el reclutador de RR.HH. y el propio jefe que contrata.

30s

es lo que tarda un reclutador en formarse una primera impresión de un candidato en la entrevista.

80%

de los profesionales que no pasan una entrevista podrían haber conseguido el rol con una mejor preparación.

💻 Tecnología 🏢 Zonas Francas 🏦 Finanzas 🌱 Agronegocios 📦 Logística
El problema real

El mercado uruguayo premia a quien sabe posicionarse bien.

Uruguay se consolidó como polo de exportación de software y de servicios globales de la región. Las zonas francas trajeron cientos de empresas con procesos de selección internacionales, y en un mercado donde todos se conocen, la competencia por los roles de gestión en tecnología, finanzas y agronegocios nunca fue tan intensa. No alcanza con tener el perfil: hay que saber presentarlo.

🌐

El sector tech elevó el estándar

dLocal, PedidosYa, Globant, Mercado Libre, GeneXus y el nuevo laboratorio de IA de Microsoft en Montevideo traen procesos de selección globales. Competir por esos roles exige una narrativa a la altura.

🏢

Zonamerica, WTC Free Zone y Aguada Park

Más de 400 empresas operan en zonas francas con estándares internacionales: Tata, Sabre, dLocal, Infocorp. Entender cómo seleccionan en ese ecosistema es parte de la preparación.

🌎

Procesos globales desde Montevideo

Santander, Itaú, BBVA, UPM: todas aplican metodologías globales de entrevista, STAR y por competencias. Si no las conocés con precisión, arrancás en desventaja desde el primer minuto.

Los tres filtros que nadie te explica

Preparás la entrevista, pero olvidás los otros dos filtros.

1

Filtro ATS, el sistema automático

Antes de que te lea una persona, tu CV pasa por un sistema automático que busca palabras clave específicas. Si no las tenés, no llegás a la entrevista.

2

Filtro humano, el reclutador de RR.HH.

Ya en la entrevista, tenés minutos para generar confianza y demostrar que encajás. Sin narrativa estructurada, ganan los nervios y los logros quedan en el tintero.

3

El filtro decisivo, tu futuro jefe

Acá se decide todo. Ya no alcanza con caer bien: tenés que demostrar que entendés el negocio, que tu experiencia resuelve el problema real del área y que el valor que traés es concreto y medible. Es el momento donde tu narrativa profesional, tus competencias técnicas y tu capacidad de venderte tienen que funcionar a la vez. La mayoría improvisa. Nosotros te preparamos exactamente para esto.

La mayoría de los candidatos en Uruguay prepara solo la entrevista y descuida los otros dos filtros. El Método StoryRole™ te prepara para los tres a la vez: el ATS que filtra tu CV, el reclutador que evalúa el fit y el hiring manager que decide.
Dónde trabajamos

Sectores clave del mercado uruguayo

Nuestros especialistas conocen los procesos de selección de las industrias más relevantes de Uruguay, incluyendo a alguien que lideró FP&A y estrategia en multinacionales con operación en la región.

💻

Tecnología y Software

dLocal, PedidosYa, Globant, GeneXus, Mercado Libre y el ecosistema de exportación de software.

🏢

Zonas Francas y Servicios Globales

Zonamerica, WTC Free Zone, Aguada Park: shared services y centros regionales de multinacionales.

🏦

Finanzas y Fintech

Santander, Itaú, BBVA, Scotiabank, BROU y el ecosistema fintech liderado por dLocal.

🌱

Agronegocios y Forestal

UPM, Montes del Plata, Conaprole y las cadenas agroexportadoras que traccionan la economía.

📦

Logística y Comercio

El puerto de Montevideo, la logística regional y el retail como motores de empleo calificado.

Cómo funciona

El Método StoryRole™ para el mercado uruguayo

No es coaching genérico. Es un proceso estructurado pensado para el profesional uruguayo que quiere competir, ya sea por un rol en una empresa con operación local o para proyectar su carrera hacia el exterior.

1

Diagnóstico de tu perfil

Analizamos tu CV, tu experiencia y el tipo de rol que buscás, ya sea en Montevideo, en una zona franca o en una empresa con operación internacional. Identificamos los gaps entre cómo te presentás y cómo deberías presentarte.

2

Construimos tu narrativa

Tu historia profesional adaptada al estándar de las empresas que operan en Uruguay: logros cuantificados, competencias demostradas y un hilo narrativo que cualquier director de área entiende y recuerda.

3

Simulación de entrevista real

Simulamos el formato exacto de la empresa que te interesa: entrevista por competencias, STAR, caso de negocio o panel con varios interlocutores. Feedback inmediato con el nivel de exigencia que aplican las multinacionales acá.

4

Entrás con seguridad

Entrás sabiendo qué decir, cómo cuantificar tu impacto y cómo responder las preguntas difíciles que siempre aparecen en los procesos de selección de empresas globales con operación en Uruguay.

Quién te prepara

Especialistas que conocen los procesos por dentro

Daniel Arreola
✦ Especialista en finanzas, estrategia y carrera internacional

Daniel Arreola

Actuario, ITAM · MBA Alliance Manchester Business School · Ex FP&A Sr Manager Boston Scientific · Strategy Manager Dubai Holding · Co-fundador Próximo Rol
"En la región he visto de primera mano cómo las multinacionales seleccionan perfiles de finanzas y estrategia. El candidato que llega preparado, con una narrativa clara y logros cuantificados, tiene una ventaja real. Esa preparación es exactamente lo que hacemos en Próximo Rol."
Boston ScientificSantanderICBCDubai Holding
Natalia Gómez Fuentes
✦ Especialista en evaluación y procesos de selección en LATAM

Natalia Gómez Fuentes

Psicóloga Organizacional · 12 años evaluando perfiles para multinacionales en LATAM · Mandomedio · Magíster en Psicología Organizacional, UAI
"Las empresas que operan en Uruguay y en toda LATAM usan los mismos métodos de evaluación por competencias que aplico hace más de una década. Sé qué errores descalifican a un buen candidato en los primeros minutos, y cómo prepararte para que no te pase a vos."
MandomedioEvaluación por competenciasEvaluación psicolaboral
Planes y precios

Elegí según tu momento

Desde una sesión de ajuste antes de tu próxima entrevista, hasta acompañamiento completo hasta conseguir el rol.

💡 Precios en EUR · referencia aprox. en pesos uruguayos al tipo de cambio actual (1 EUR ≈ $U 46)

CV + Perfil

📄 Primero el Papel

€89aprox. $U 4.090

Para quien necesita que su CV y LinkedIn reflejen bien lo que vale, antes de empezar a postular.

  • Análisis y reescritura de CV
  • Optimización de perfil LinkedIn
  • Informe de posicionamiento
Quiero prepararme →
Sesión única

El Ajuste Final

€149aprox. $U 6.850

Tenés una entrevista próxima. Una sesión de 60 min para afinarlo todo antes de entrar.

  • Sesión de entendimiento
  • Simulación de entrevista real
  • Feedback estructurado
  • Ajuste de narrativa y respuestas clave
Quiero prepararme →
Acompañamiento completo

Hasta Conseguirlo

€690aprox. $U 31.740

Cinco sesiones con seguimiento activo hasta que consigas el rol. Para quien no quiere dejarlo al azar.

  • Sesión de entendimiento
  • 5 sesiones de coaching
  • Revisión entre procesos de selección
  • Soporte por WhatsApp entre sesiones
  • Ajuste de narrativa por empresa/rol
Quiero prepararme →
✦ Senior / Directivo

El Protocolo

€1.690aprox. $U 77.740, o en 3 cuotas de €563

Servicio completo para roles C-level, gerencias y posiciones de alta dirección en Uruguay y en el exterior.

  • Sesión de entendimiento
  • Proceso completo personalizado
  • Especialista sectorial asignado
  • Preparación para boards y paneles
  • Estrategia de búsqueda activa
Ver cómo funciona →

¿No sabés cuál es el tuyo? Escribinos y te orientamos gratis →

Preguntas frecuentes

Lo que nos preguntan los profesionales en Uruguay

¿Sirve aunque ya haya pasado entrevistas antes?

Sí, y especialmente para perfiles mid y senior. En las empresas que operan en Uruguay, la diferencia entre el candidato que avanza y el que no suele estar en los detalles: cómo cuantifica sus logros, cómo responde preguntas de comportamiento y cómo transmite que entiende el negocio. Tener experiencia previa en entrevistas no garantiza saber hacer eso bien.

¿Sirve para procesos en zonas francas y empresas de tecnología?

Sí. Zonamerica, WTC Free Zone y Aguada Park concentran multinacionales y centros de servicios globales que seleccionan con estándares internacionales. Lo mismo el sector tech —dLocal, PedidosYa, Globant, Mercado Libre—. Sabemos qué esperan, qué preguntan y cómo posicionarte para ese tipo de procesos.

¿Las sesiones son online? ¿Funcionan igual?

100% online, por videollamada. Funciona igual, de hecho es una ventaja porque simulás el formato de entrevista remota que prácticamente todas las empresas con operación en Uruguay usan en las etapas iniciales de selección.

¿Funciona si busco trabajo fuera de Montevideo o en el interior?

Sí. El método funciona para cualquier plaza. En un mercado tan cercano como el uruguayo, buena parte de los procesos calificados se concentran en Montevideo y las zonas francas, pero trabajamos tu diagnóstico inicial para que tu narrativa conecte con el contexto específico donde estás compitiendo.

¿Sirve también si quiero proyectar mi carrera fuera de Uruguay?

Sí, y es uno de los casos donde más valor aportamos. Daniel Arreola hizo exactamente eso: construyó su carrera en la región y la proyectó hacia Europa y luego a Dubái. Sabemos cómo posicionar un perfil uruguayo para procesos internacionales, qué adaptar en el CV, cómo hablar de logros en contextos donde no conocen el mercado local, y qué esperan los reclutadores globales de un candidato de LATAM.

¿El cobro es en pesos uruguayos o en EUR?

El cobro se procesa en EUR vía Stripe con tarjeta de crédito o débito. Tu banco aplica el tipo de cambio del día, que actualmente equivale aproximadamente a los valores en pesos uruguayos que ves en cada plan. No hay cargos adicionales de nuestra parte.

Da el primer paso

Tu próxima entrevista en Uruguay puede ser la que lo cambie todo.

Escribinos por WhatsApp, contanos en qué empresa o sector estás aplicando, y te decimos cómo podemos ayudarte. Sin compromiso. Si arrancamos, la primera sesión puede ser en menos de 48 horas.

O agendá una llamada: 15 minutos, sin compromiso →

💬